Directeur(trice) en fiscalité
Rejoins une équipe stimulante où ton leadership fiscal fait la différence, tout en profitant d’un équilibre travail-vie personnelle hors pair !
Lévis, Québec, Joliette
Temps plein
Fiscalité
À propos du poste
Chez Lemieux Nolet, la fiscalité est bien plus qu’une question de conformité : c’est un levier stratégique pour accompagner les entrepreneurs dans les moments clés de leur entreprise. En tant que directeur(trice) en fiscalité, tu joueras un rôle central dans le développement de stratégies fiscales, la révision de mandats complexes et l’accompagnement de nos équipes en fiscalité.
Tu évolueras dans un environnement collaboratif où ton expertise, ton leadership et ta vision permettront de guider les clients et de faire grandir les professionnels autour de toi.
Principales responsabilités
- Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en place de stratégies de planification fiscale adaptées aux réalités et aux objectifs des clients
- Agir à titre de mentor et de coach auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel et maximiser leur plein potentiel
- Représenter et accompagner les clients dans leurs interactions avec les autorités fiscales
- Participer au développement et à l’animation de programmes de formation afin de partager l’expertise et renforcer les compétences de l’équipe
- Réviser les dossiers fiscaux et les recommandations préparées par les fiscalistes afin d’assurer leur rigueur, leur pertinence et leur conformité
Profil recherché
- Est animé par l’excellence professionnelle et le désir d’offrir un service à la clientèle de grande qualité
- Détient un baccalauréat en comptabilité
- Possède une maîtrise en fiscalité, un DESS en fiscalité ou a complété le cours fondamental d’impôt de CPA Canada
- Cumule un minimum de 4 ans d’expérience en fiscalité
- Se distingue par son leadership, son esprit stratégique et sa capacité à accompagner et mobiliser une équipe
- Fait preuve de rigueur, de jugement professionnel et d’une excellente capacité d’analyse
Ce qu’on vous offre
Parce que le bien-être au travail, ce n’est pas un bonus, c’est essentiel !
Chez Lemieux Nolet, on mise sur une culture humaine, des avantages concrets et un environnement stimulant où chacun peut évoluer à son rythme… sans sacrifier sa qualité de vie.
Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été
Une politique de télétravail établie
Une gamme complète d’avantages sociaux
incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur
Un plan de rémunération compétitif
Un plan de formation continue et de développement professionnel
Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution
Du plaisir au travail
des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante
Lemieux Nolet, un cabinet totalement humain
Depuis plus de 30 ans, Lemieux Nolet accompagne les particuliers, les entrepreneurs, les OBNL et les entreprises d’ici grâce à une approche qui allie rigueur professionnelle et proximité humaine.
Chez nous, l’esprit d’équipe, le respect, le développement des talents et la collaboration ne sont pas que des mots : ce sont des pratiques vécues au quotidien.
Rejoindre Lemieux Nolet, c’est intégrer :
- une firme indépendante en pleine croissance ;
- une équipe de 270+ professionnels dynamiques et bienveillants ;
- un cabinet qui valorise la formation continue, la flexibilité et la conciliation.
Bien plus qu’un emploi : un milieu qui te ressemble
Évoluer, apprendre chaque jour et t’épanouir au sein d’une équipe qui avance ensemble.
Travailler chez Lemieux Nolet, c’est plonger dans des mandats variés, issus de différentes industries et de tailles diverses. Chaque projet est une occasion de développer son expertise et d’avoir un réel impact auprès des clients.
L’apprentissage fait partie de notre quotidien, de façon concrète et accessible. Entre le budget de formation, les échanges avec des experts, les formations offertes à l’internes, les “lunch and learn”, l’accès à notre plateforme Formation LNF, la bibliothèque technique, notre intranet : tout est en place pour soutenir le développement professionnel.
La flexibilité est bien plus qu’un mot-clé ici. Horaire d’été à 4 jours, congés flexibles, heures supplémentaires payées et télétravail font partie intégrante de notre vision d’un équilibre sain, durable et respectueux des réalités de chacun.
L’intelligence collective est au cœur de notre quotidien : on partage, on s’entraide, on réfléchit ensemble. Grâce à une politique de porte ouverte, des collègues disponibles et des outils internes conçus pour faciliter la communication, chaque question trouve rapidement réponse, et chaque idée peut circuler librement. C’est cette culture d’échange qui rend notre milieu de travail aussi humain que stimulant.
Candidature
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Une histoire de valeurs totalement humaine
Lemieux Nolet, c’est plus qu’une équipe de comptables professionnels agréés. C’est d’abord des humains qui s’intéressent à d’autres humains : nos clients, nos collègues, notre communauté.