Découvrez le parcours inspirant de Keven Veilleux, CPA auditeur et associé chez Lemieux Nolet
Quand Keven Veilleux a commencé sa carrière chez Lemieux Nolet à l’été 2012, il ne rêvait pas de devenir associé. Il voulait simplement évoluer, prendre des responsabilités, varier son quotidien, et contribuer à l’amélioration continue du cabinet. C’est exactement ce qu’il a fait et c’est d’ailleurs ce qui l’a mené, tout naturellement, vers un poste d’associé en janvier 2025.
Évoluer en restant fidèle à soi-même
Plutôt que de courir après un titre, Keven a bâti sa carrière en se lançant dans des projets qui le passionnaient : formation des stagiaires, normes comptables, recrutement, planification des mandats, veille technologique… Peu à peu, son implication est devenue incontournable. « J’ai toujours travaillé comme si c’était ma business », explique-t-il.
C’est un collègue associé qui lui a d’abord amené l’idée d’évoluer vers un poste d’associé. « Je n’avais jamais visé ça, mais au fond, ça s’inscrivait dans ma façon de faire : m’impliquer pour améliorer les choses. Devenir associé m’a simplement donné plus de latitude pour faire avancer ce qui me tient à cœur. »
Un modèle d’association accessible et humain
Chez Lemieux Nolet, il n’y a pas de moule pour devenir associé. Keven le confirme : « Chacun a son parcours, ses forces et a un apport unique. Ce qu’on a en commun, c’est l’engagement : envers l’équipe, les clients, et le succès du cabinet. »
Même aujourd’hui, Keven prend son café avec sa gang, joue au Dek hockey avec ses collègues et reste accessible. « Il n’y a pas de hiérarchie rigide ici. On valorise la proximité, l’entraide, et surtout, l’équilibre entre les besoins des clients et ceux des employés. »
Vous vous reconnaissez dans son histoire ?
Si, comme Keven, vous avez envie d’évoluer, de contribuer à votre façon, et de sentir que votre implication peut faire une réelle différence, venez discuter avec nous. Chez Lemieux Nolet, l’association n’est pas un rêve lointain, c’est une possibilité bien réelle.
Contactez-nous au rh@ln.ca , notre équipe des ressources humaine se fera un plaisir de vous expliquer les différentes opportunités d’évoluer au sein de l’équipe !